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笔歌墨舞呈风流

　　凡是认识鄂州电信综合管理部尹章利的人无不竖起大拇指，称赞他是好样的。从2001年至今一直任综合管理部副主任的尹章利，从武汉大学物理系毕业后参加工作，十多年来，脚踏实地，勤奋工作，刻苦钻研，甘于奉献，凭着对电信事业的热爱和高度的事业心和敬业精神，在自己的工作岗位挥洒着青春的热血和汗水。
　　从参加工作至今，尹章利同志对于每个岗位的每项工作都投入满腔的热情，他干一行、爱一行、精一行。1995年他从大学毕业后到偏远的农村支局工作，很快就熟练掌握了支局新建投入使用的交换机维护与操作。后来他调到华容区邮电局办公室工作，不到一年他所采写的新闻消息、通讯有50余篇被省市相关报纸、杂志和电台采用。当年他就被市局评为“优秀新闻信息员”，被鄂州市人民广播电台评为“优秀通讯员”。
　　同时，他还勤于思考，创新管理思路，由他负责起草并牵头组织开展的“鄂州市邮电局十星级创建活动方案”取得了很好的效果，得到了当地区委、区政府领导肯定，并在全区所有企业推广。提高了各单位管理水平、服务能力，激发了员工们业务发展的热情。1997年，尹章利又被调到市局从事职工教育管理工作，他总结的《如何做好在职教育管理工作》论文在当年全省邮电教育培训会上作为经验进行交流，同时他也被评为“全省邮电教育管理先进工作者”。这一年，他光荣地加入了中国共产党。
　　为推进三项机制创新，鄂州电信于2000年首次开展全员竞聘上岗工作，由尹章利牵头，与另外三名青年员工组成临时竞聘办公室。通过一系列的前期摸查、准备，顺利地完成起草全员竞聘方案、制作竞聘评分表、报公司领导审批通过，并在不到一周时间里组织完成了全员竞聘上岗工作，确保了分公司生产经营不受影响，也为分公司在后来几年开展的全员竞聘积累了宝贵经验。
　　2003年，尹章利作为骨干被选进分公司流程重组改革专班，负责项目工作计划编制、项目进展情况汇报、本地网组织架构流程设计等多项重点工作，使鄂州分公司本地网BPR顺利通过集团公司和省公司验收，并组织各流程推进小组对流程进行跟踪优化，确保了本地网BPR持续改进工作取得实效，顺利通过了回头看验收，分公司被省公司评为“BPR持续改进先进单位”，他个人也被省公司评为“BPR持续优化先进个人”。
　　在2005年，由尹章利同志组织并参与的战略对标（WTS）工作，被省公司评为先进单位。2006年，他又组织并参与战略课题研究，他所组织并参与的《从产品服务到理财服务——电信价值链模式变革探讨》课题被省公司立项，研究成果在全省评比中获优秀奖，分公司有3个精确管理项目成果参加了全省精确管理成果交流评选。去年6月尹章利被共青团湖北省委和湖北省劳动和社会保障厅授予“2005年度湖北省青年岗位能手”称号。
　　他在鄂州电信综合管理部工作6年来，做得最多的还是文字工作。平均每年起草的工作报告、调研分析报告、专题汇报等各种重要材料多达40余篇。6年中仅他主笔撰写的工作报告文字就多达18万字，经他之手审核、起草的其他文稿上千份。他所采写的新闻、信息及通讯稿件被各类报刊、电台采用100多篇，近年来，尹章利所负责的新闻宣传工作也取得较好的成绩，鄂州电信2005年被省公司评为“新闻宣传先进单位”，个人被省公司评为“新闻宣传先进个人”。一连串的成绩充分表明，他是爱岗敬业的优秀员工，也是企业不可多得的人才。
　　10多年来，他以满腔的热情在本职岗位上敢挑重担、默默耕耘，展现着新时代电信员工的风采。在成绩和荣誉面前，他没有沾沾自喜，而是更加努力工作在自己平凡的岗位上，不断追求卓越，为电信事业发展默默奉献着自己的青春。(赵海燕)

摘自《湖北邮电报》

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